为扎实推进教育教学关键要素改革，持续深化岗课赛证综合育人，提升教师课程开发与教学设计能力，10月28日，教务处在教师发展中心组织开展能力图谱绘制专题培训。本次培训特邀服装设计学院张博博士主讲，勾爱玲副教授担任实践指导，各二级学院骨干教师代表参加培训。
教务处处长张彦鸽作动员讲话，他指出，岗位能力图谱是专业对接产业链、重构课程体系的关键载体，直接关系专业内涵建设质量与人才培养适配性。希望参训教师吃透方法、学以致用，推动能力图谱真正转化为课程建设、课堂教学、评价改革的实效。
张博围绕岗位能力图谱绘制的政策逻辑、理论内核、实施流程三个维度展开授课，重点讲解了能力图谱反向设计逻辑，强调跳出传统学科框架，遵循工作过程系统化原则，以企业真实工作任务为原点拆解能力链条。培训同步融入数字化改革思路，现场演示如何借助AI工具在岗位调研、能力解构、图谱可视化中的应用，探索数字化赋能课程开发新范式。
勾爱玲结合一线教学与技能大赛指导经验开展实操指导。
参训教师认为本次培训具有较强的针对性，对破除岗课脱节、重构课程内容提供了清晰思路。教务处将持续统筹推进专业岗位能力图谱建设，纵深推进教学关键要素改革，不断提升人才培养与产业岗位需求的契合度，服务学校高质量发展。
